Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d)

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Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d)

ROCKEN

Architektur, Bauwesen

Winterthur

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 110.000 CHF – 135.000 CHF (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Senior Projektleiter Hochbau (m/w/d)

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Über diesen Job

Lohn - CHF110'000 - 135'000

Rolle:

Wir als Rocken Partner suchen für unseren Kunden einen Senior Projektleiter Hochbau, der anspruchsvolle Industrie- und Hochbauprojekte als Generalplaner verantwortet, interdisziplinäre Teams führt und Bauherren in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten ganzheitlich begleitet.

Verantwortung:

  • Übernimm die Gesamtleitung funktional und architektonisch anspruchsvoller Hochbauprojekte als Generalplaner

  • Entwickle interdisziplinäre Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fach- und Betriebsplanern

  • Verantworte Qualität, Termine und Kosten über sämtliche Projektphasen hinweg

  • Betreue Bauherren, Behörden und Fachplaner professionell und engagiert

  • Koordiniere interne und externe Projektbeteiligte zielgerichtet

  • Unterstütze die Geschäftsleitung beim Ausbau von Netzwerken sowie bei der Akquise neuer Kunden

  • Präsentiere Projekte und Konzepte überzeugend gegenüber Entscheidungsträgern

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im deutschsprachigen Raum, idealerweise im Industriebau

  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit Bauherren und Behörden

  • Leidenschaft für Entwurf und hochwertige Industriearchitektur

  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Handeln

  • Führungsstärke sowie hohe Kommunikationskompetenz

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise


Benefits:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit
  • Homeoffice: Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Arbeitsplatz an zentralem Standort mit guter ÖV-Anbindung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Offene Unternehmenskultur: Vertrauensvolle und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

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