Sozialarbeiter:in für Coaching Jugendliche (60 – 80 %) Arbeitsintegration
Sozialarbeiter:in für Coaching Jugendliche (60 – 80 %) Arbeitsintegration
Sozialarbeiter:in für Coaching Jugendliche (60 – 80 %) Arbeitsintegration
Sozialarbeiter:in für Coaching Jugendliche (60 – 80 %) Arbeitsintegration
Stadt Winterthur Jobportal
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 86.500 CHF – 101.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sozialarbeiter:in für Coaching Jugendliche (60 – 80 %) Arbeitsintegration
Über diesen Job
Sozialarbeiter:in für Coaching Jugendliche (60 – 80 %) Arbeitsintegration
- Stadt Winterthur Jobportal
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Publiziert: 30.10.2025
Bei der Arbeitsintegration Winterthur (AIW) begleiten wir stellensuchende Menschen auf dem Weg in eine Anstellung im ersten Arbeitsmarkt oder in eine berufliche Grundbildung. Die Integration erfolgt durch Bildung, Bewerbungstraining und Berufspraxis, verbunden mit intensivem Coaching. Sind Sie eine motivierte Person, die ihren Arbeitsbereich gerne mitgestaltet und möchten ab sofort oder nach Vereinbarung Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg beraten und begleiten? Willkommen in unserem Team!
Ihre Aufgaben
- Durchführung des Programms gemäss Konzept
- Fallführung und Verantwortung für den Berufsintegrationsprozess inkl. Berichtswesen
- Coaching von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und externen Stellen
- Übernahme von Akquise-Tätigkeiten (z.B. von Einsatzplätzen)
Ihr Profil
- Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar zwingend; von Vorteil ergänzt mit einer Coaching-Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Coaching-Arbeit von Jugendlichen und/oder jungen Erwachsenen
- Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes
- Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem professionellen Team
- Hohe Eigenmotivation für die Arbeit und humorvolle, kommunikative Persönlichkeit
Was bieten wir
- Eine sinnstiftende und herausfordernde Tätigkeit
- Ein innovatives und professionelles Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen ab 4. November 2025 gerne Michael Hauser, Abteilungsleiter, +41 52 267 67 02.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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