Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

Du willst Maschinen nicht nur verstehen, sondern sie zum Laufen bringen? Dann bist du hier richtig.

Für etablierte Unternehmen im Bereich Industrieautomation und Anlagenbau suchen wir dich als SPS Programmierer. Unsere Auftraggeber sind marktführende KMU sowie international tätige Unternehmen mit hochautomatisierten Produktionsanlagen, innovativen Technologien und langfristiger Perspektive.

Jede Bewerbung wird individuell geprüft und gezielt mit passenden Kundenvakanzen abgeglichen. Unterlagen werden ausschliesslich nach ausdrücklicher Zustimmung weitergeleitet. Absolute Diskretion ist jederzeit gewährleistet.

Verantwortung:

• Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Maschinen- und Anlagenbau

• Erstellung und Optimierung von Automatisierungslösungen

• Programmierung von HMI-Systemen und Visualisierungen

• Durchführung von Inbetriebnahmen im Werk und beim Kunden

• Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

• Integration von Antriebstechnik, Sensorik und Feldbussystemen

• Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Elektrotechniker, Mechatroniker oder vergleichbar

• Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens (TIA Portal), Beckhoff, B&R oder ähnlichen Systemen

• Kenntnisse in Steuerungstechnik, Regelungstechnik und industriellen Kommunikationsprotokollen

• Bereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahme-Einsätze

• Teamfähigkeit und Freude an technischen Herausforderungen

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flache Hierarchien
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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