Standortleitung Alterszentrum Adlergarten (80 - 100%)

• Eigenverantwortliche organisatorische, personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Alterszentrums mit Budgetverantwortung
• Gewährleistung des Wohls der Bewohnerinnen und Bewohner sowie Schaffung und Erhaltung des Vertrauens der Angehörigen
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Umsetzung der auf Bereichsebene definierten Qualitätsvorgaben und Umsetzung der Weisungen und Konzepte des Bereichs Alter und Pflege
• Vertretung und Positionierung des Alterszentrums innerhalb von Alter und Pflege und gegenüber allen externen Anspruchsgruppen
• Mitverantwortung als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und des Gremiums der Standortleitungen für die Führung und Weiterentwicklung von Alter und Pflege unter dem Grundsatz "Alles unter einem Dach"
• Vernetzen des Alterszentrums Adlergarten im Quartier und dessen Vertretung nach aussen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche, von Vorteil im Bereich Langzeitpflege
• Fundierte Managementausbildung
• Klarer und strukturierter Führungsstil kombiniert mit einer hohen Prozess- und Lösungsorientierung
• Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln
• Dienstleistungsorientierte Haltung mit dem Anspruch, den Bewohnenden ein lebens- und liebenswertes Zuhause zu bieten
• Persönlichkeit mit einer gewinnenden und positiven Ausstrahlung
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und interprofessionellen Zusammenarbeit im Rahmen unserer Matrixorganisation

• Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive Löhne
• Du-Kultur über alle Stufen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältiges Angebot im Bereich Gesundheitsförderung
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Gleichstellung, Diversität und Inklusion
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern
• 5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglich