Aufgaben

• Die Prüfung komplexer Bauunterlagen für die elektronische Anfertigung und Ausrüstung von U-Bootsektionen und eigenständige Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern (z.B. Konstruktion, Einkauf, Baubegleitung, IT) obliegt Ihnen.
• Sie sind Ansprechpartner für technische Belange und unterstützen bei der elektronischen Anfertigung und Ausrüstung von U-Bootsektionen.
• Die Entwicklung von grundsätzliche technische Baureihenfolgen und Überprüfung von Störfaktoren in der Planung.
• Sie erstellen Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und führen fachspezifische Schulungen durch.
• Sie wirken bei der Grobplanung von Arbeitsvorbereitung, Projektkalkulation und in Projekten mit.
• Sie leiten Projekte bei der Erstellung von Q-Meldungen und Fehleranalysen.
• Die fachliche Beratung für Arbeitssicherheit obliegt Ihnen.

Profil

• Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Industrie - oder Handwerksmeister (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder haben eine mindestens gleichwertige Ausbildung.
• Sie bringen eine mehrjährige Erfahrungen im Ubootsbau, Schiffbau oder vergleichbares mit und haben Prozesskenntnisse in diesen Bereichen.
• Sie besitzen exzellente organisatorische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft.
• Sie zeigen eine große Eigeninitiative, sowie Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch einen ausgeprägten Teamspirit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen.
• Sie bringen konzeptionelles Denkvermögen und Kreativität mit und entwickeln technische und operative Innovationen.

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Was wir bieten!

• Attraktive tarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch unser Gleitzeitkonto
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Kira Lynn Hornbostel TKMS GmbH

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.