• In Deiner Rolle leitest du komplizierte Automatisierungsprojekte im Rahmen der Transformation am Standort in Wismar.
• Du entwickelst Lösungen mittels des Einsatz von Robotik für die Transformation der Fertigung, planst die Umsetzung und setzt sie gemeinsam mit weiteren Projektmitarbeitern um.
• Innerhalb dieser Projekte steuerst Du sowohl die Projektmitarbeiter als auch externe Partner.
• Dein Fokus liegt auf der Verbesserung bestehender Fertigungstechnologie mittels Automatisierung und dem Einsatz von Robotik.
• Du stimmst dich regelmäßig mit dem Auftrag gebenden Abteilungsleiter und weiteren Schnittstellen ab.
• Komplexe Problemanalysen, die Erarbeitung von Problemlösungen sowie das initiieren von Maßnahmen bei erkannten Risiken/Abweichungen fallen ebenfalls in Dein Aufgabengebiet.
• Du stellst in Deinen Projekten die Einhaltung der vorgegebenen Zeit und Kosten sicher und berücksichtigst die Vorgaben des Qualitätsmanagements.

• Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium vorweisen, im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.ä. und besitzt bereits mehrere Jahre Berufserfahrung.

• Du verfügst über erste Erfahrungen in der Projektleitung, idealerweise auch über eine IPMA Level D Zertifizierung.

• Ein sicherer Umgang mit dem Einsatz und Hochlauf von Automatisierungslösungen im industriellen Umfeld sind wünschenswert.

• Du hast eine ausgeprägte Technologie- und Prozessaffinität und Erfahrung in der Auswahl und Implementierung neuer Technologien.

• Du besitzt Kenntnisse im Produktionsumfeld und in der Steuerung externer Partner.

• Du zeichnest Dich durch eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und ein großes Verantwortungsbewusstsein aus.

• Dein Umfeld überzeugst Du durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

Was wir bieten!

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (HansefitNetzwerk)
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns! Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.