Wissen

Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung der (Weiter-) Entwicklung unserer Container und Module in der Produktgruppe Moduline.
• Analysieren und Bewerten neuer Anforderungen, Herausforderungen und Schwachstellen.
• Erarbeitung von projektbezogenen Lösungen und Anpassungen.
• Schnittstelle zwischen Konstruktion, Bautechnik, Produktion und Vertrieb.
• Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen und Einzelteilen.
• Ableitung der entsprechenden Zeichnungen.
• Probleme erkennen, analysieren und eigenständiges Erarbeiten von Lösungskonzepten unter Anwendung von Methodik und anerkannten Regeln der Technik.
• Analyse von tragfähigkeitsrelevanten Bauteilen und Baugruppen (FEM).
• Zeitpläne auf Grundlage der zur Verfügung gestellten Projektmanagementmethodik erstellen.
• Projekte von der ersten Idee über die Konstruktion und Entwicklung bis hin zur produktiven Ausführung begleiten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder eine handwerkliche Ausbildung in Verbindung einer Weiterbildung zum Techniker (Maschinenbau, Bautechnik).
• Ihr Auftritt ist sicher, verbindlich, souverän und authentisch.
• Sie erkennen frühzeitig Probleme und deren Ursachen, suchen proaktiv nach Lösungen und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in normativen Regelwerken.
• Kenntnisse in CAD-Systemen (AutoCAD, Revit, SolidEdge) sind von Vorteil.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Das bieten wir Ihnen:

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Home-Office.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie den Zugang zu Corporate Benefits.