Bei der Stadt Witten ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet die Stelle

Mitarbeiter/-in für die Spielplatzunterhaltung (m/w/d)

im Betriebsamt

in Vollzeit extern zu besetzen.

Die angebotene befristete Stelle unterliegt der Befristung nach § 30 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) i.V.m. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) / § 21 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) und soll bis längstens zum 08.08.2026 besetzt werden.

Bei der Stelle liegt der Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der Unterhaltung der öffentlichen Spielplätze und Spieleinrichtungen an Schulen und Kitas.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:

• Die Reparatur, Unterhaltung und Instandsetzung von Spielgeräten
• Der Um- und Neubauten von Spielplätzen und Spieleinrichtungen
• Den Auf- und Abbau von Spielgeräten
• Die Unterhaltung der Spielflächen
• Die Unterstützung bei den DIN-gerechten Kontrollen auf den Spielflächen
• Den Einsatz im Winterdienst

Folgende Anforderungen sind von Ihnen zu erfüllen:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in in einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau

oder

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler/-in bzw. Schreiner/-in

oder

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer/-in bzw. Betonbauer/-in
• Sie sind einsatzfreudig, zuverlässig und teamfähig
• Sie bringen die Bereitschaft mit, weitere Qualifikationen zu erwerben
• Sie sind bereit auch gelegentlich außerhalb der üblichen Dienstzeiten (an Wochenenden, Feiertagen, in den frühen Morgenstunden sowie in den Abend- und Nachtstunden) Dienst zu leisten
• Ein freundliches und bestimmtes Auftreten im Umgang mit Bürger/-innen und Vertragspartner/-innen ist für Sie selbstverständlich
• Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen

Wünschenswert ist:

• Der Besitz des Führerscheins der Kl. B und C1/C (ehemals Kl. 3/ 2)

Wir bieten Ihnen:

• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt

Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte

bis zum 09.09.2025

ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de (Stellen-ID 1348148) zukommen lassen. Bewerbungen, die nicht über Interamt eingehen, können für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.

Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage www.witten.de

Alle wichtigen Informationen rund um die Karrieremöglichkeiten bei der Stadt Witten finden Sie unter: https://www.witten.de/rathaus-service/karriere/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.