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AWO

Sozialwesen

Witten

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 46.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Sozialpädagogin Sozialpädagoge Leiter*in Kindertreff

Über diesen Job

    Ausschreibung 028/2026 Bewerbungsschluss: 31.03.2026

    Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.

    Stellenbeschreibung

    Wir suchen für unsere Kindertreffs in Witten, ab sofort oder später eine*n

    Sozialpädagog*in (m/w/d) als Leitung.

    Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden.

    Wir erwarten:

    • Inhaltliche und dienstliche Führung der Einrichtung
    • Organisation der fachlichen Arbeit der Einrichtung nach pädagogischen und sozialen Gesichtspunkten
    • Planung, Durchführung und Gestaltung von Elternnachmittagen, -abenden und Festen
    • Verwaltung des Etats, Erstellen von Dienst-, Urlaubs-und Schulungsplänen
    • Führen von Eltern- und Mitarbeitergesprächen etc.,Teilnahme an kommunalen Gremien/Arbeitskreisen
    • aktive Mithilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

    Sie bringen mit

    • abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikationen
    • fachliche und professionelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Organisationstalent
    • Erfahrungen mit Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
    • erwartet werden Führungsqualitäten und eine gute Zusammenarbeit mit OGS-Team, Eltern, Schulleitung, und den Lehrkräften
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
    • Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern; sicherer Umgang mit MS Office Programmen
    • erweitertes Führungszeugnis, Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz

    Wir bieten Ihnen

    • attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
    • tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW zuzüglich Jahressonderzahlung
    • attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss)
    • strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
    • Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
    • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Ihre Vorteile

    • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Fahrradleasing
    • Jahressonderzahlung
    • Mitarbeiter*innen-Rabatte
    • Mobiles Arbeiten
    • Regenerationstage
    • Vermögenswirksame Leistungen

    Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

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