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Technischer Projektmanagerin mit dem Schwerpunkt Elektromobilität (Ladeinfrastruktur) (m/w/d)**

Ihre Aufgabenbereiche

• Technische Unterstützung und Projektleitung von Ladeinfrastrukturprojekten
• Planung und Erstellung von innovativen E-Mobilitätskonzepten (z. B. mit dynamischem/statischem Lastmanagement, Konzepte zum Aufbau von Ladeinfrastruktur an Mehrfamilienhäusern und gewerblichen Objekten)
• Abstimmung mit den Dienstleistern (z. B. Klärung von Kundenanforderungen mit den Lieferanten)
• Eigenständige Angebotserstellung sowie technische Beratung der Kunden
• Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten
• Koordination der internen Schnittstellen (z. B. Netz, Einkauf, Abrechnung, etc.)
• Koordination der Handwerker und Dienstleistungspartner
• Abnahme der fertiggestellten technischen Anlagen
• Unterstützung bei der Produktentwicklung/-weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Ausführung von innovativen Koppelprodukten (z. B. Ladeinfrastruktur, Photovoltaik und Speicher)
• Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Verträgen
• Prozessverantwortung für festgelegte Prozesse im Zusammenhang mit Ladeinfrastrukturthemen

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Meisterabschluss in einem elektrotechnischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund (wünschenswert)
• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur
• Kenntnisse über dezentrale Erzeugungsanlagen (PV-Anlagen) und Stromspeicher vorteilhaft
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, hohes Maß an Kundenorientierung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Willen, innovative Themen voranzutreiben und mitzugestalten
• Konzeptionelles Denken und strukturierte Vorgehensweise
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel, Word, PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Faire Bezahlung nach TV-V inkl. 13. Gehalt und außertarifliche Zuwendungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientiertem, nachhaltigem Unternehmen mit familiären Betriebsklima
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
• Förderung von Weiterbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Cafeteria mit täglich wechselnden, frischen Angeboten

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.

Für Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen natürlich gern zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich dazu an Frau Dickenbrok, Tel: 02302 9173 202.

Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt behandelt.

Bitte verzichten Sie auf eine Bewerbungsmappe und bewerben Sie sich online - das schont das Klima und Ihren Geldbeutel.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.