Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition (m/w/d) | Wittenberge Schwerpunkt: Finanz- und Prozess
Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition (m/w/d) | Wittenberge Schwerpunkt: Finanz- und Prozess
Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition (m/w/d) | Wittenberge Schwerpunkt: Finanz- und Prozess
Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition (m/w/d) | Wittenberge Schwerpunkt: Finanz- und Prozess
Autohaus Dinnebier GmbH
Automobile und Zweiräder
Wittenberge
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition (m/w/d) | Wittenberge Schwerpunkt: Finanz- und Prozess
Über diesen Job
Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition (m/w/d) | Wittenberge Schwerpunkt: Finanz- und Prozesssteuerung
- Vollzeit
- Lindenberger Straße 6, 19322 Wittenberge
- Mit Berufserfahrung
- 12.09.25
Die Unternehmensgruppe Dinnebier sucht zur Festanstellung:
Stellvertretende/r Teamleiter/in Disposition
für den Standort in Wittenberge
Schwerpunkt: Finanz- und Prozesssteuerung (m/w/d)
Unsere Mission:
Unsere Disposition ist das Herzstück eine funktionierenden Liefer- und Produktionskette - strukturiert, präzise und wirtschaftlich gesteuert. Wir sichern durch eine vorausschauende Planung und gezielte Prozesssteuerung die reibungslose Versorgung und unterstützen aktiv den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.
Deine Mission bei uns:
Als stellvertretende/r Teamleiter/in im Bereich Disposition analysierst du die Liefersituation, erkennst Engpässe und übernimmst die Einleitung von geeigenten Maßnahmen. Du übernimmst fachliche Verantwortung für sämtliche operative Prozesse und trägst wesentlich dazu bei, unsere Abläufe nicht nur effizient zu gestalten, sondern auch kontinuierlich zu verbessern - mit besonderem blick auf finanzielle Steuerung, Controlling sowie Prozessoptimierung. Außerdem unterstützt du bei der strategischen Kapazitätsplanung sowie aktive Bestandssteuerung und - reduzierung .
Unternehmen:
Die Unternehmensgruppe DINNEBIER gehört zu den größten Autohandelsgruppen Deutschlands und ist seit über 30 Jahren erfolgreich am Automobilmarkt präsent. An insgesamt 25 Standorten sind wir mit den Marken Opel, Ford, Kia, Suzuki sowie den Premium Marken Land Rover und Jaguar in mehreren Bundesländern vertreten.
Wir möchten Komplexität beherrschbar machen, Zahlen zum Sprechen bringen und gemeinsam im Team nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Deine Aufgaben:
- Koordination: Controlling von Neu- und Gebrauchtwagengeschäften.
- Organisation : Bearbeitung von Fahrzeugbestellungen.
- Rechnungsmanagement: Rechnungslegung inkl. Mahnwesen & Zahlungsüberwachung.
- Datenbank: Datenabgleich & Systempflege.
- Schnittstelle: Kommunikation zu Banken sowie das Einleiten von Umfinanzierungen.
- Verwaltung/ Personal: Unterstützung der Leitung bei personalbezogenen Aufgaben.
- Administrative & organisatorische Aufgaben: Bearbeitung von Mails und Anfragen, Berichtswesen, Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prozessoptimierung, Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Disposition und Geschäftsleitung.
Das bringst du mit:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Dein Organisationstalent zeichnet sich durch eine strukturierte und genaue Arbeitsweise aus.
- In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf.
- Als Teamplayer kommunizierst du klar und effektiv.
- Du übernimmst eine hohe Eigenverantwortung, bist zuverlässig und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du beherrschst MS Word sicher, bringst Affinität für Excel mit und interessiert dich für digital vernetzte Arbeitsprozesse.
- Erfahrungen in der Automobilbranche sind von Vorteil.
Was dich erwartet:
- Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit TOP Gehalt .
- Betriebliche Altersvorsorge .
- Urlaub : Flexible Urlaubsplanung, bis zu 30 Tage.
- Ein innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für deine Ideen.
- Die Chance, aktiv die Weiterbildungslandschaft unseres Unternehmens mitzugestalten .
- Ein motiviertes Team, das gemeinsam wächst und lernt .
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Regelmäßige Teamevents : z.B. Grillfeste, Ausflüge, Weihnachtsfeier.
- Mitarbeiterrabatte : z.B. auf Werkstattleistungen, Ersatzteile, Reifen.
Ansprechpartner und Kontakt:
Bist du bereit, mit uns durchzustarten?
Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Bewerbertool und lade schnell deine Unterlagen hoch.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 181 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
181 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Autohaus Dinnebier GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.