• Definition der intralogistischen Prozesse in Hamburg und Wittenburg
• Analyse bestehender Prozesse und Optimierung mit den jeweiligen Stakeholdern
• Schnittstelle zu allen Fachbereichen außerhalb der Logistik für Themen rund um logistische Prozesse und Qualität
• Prüfung und Umsetzung interner und externer Anforderungen
• Erstellen von Softwarekonzepten und CR’s in Bezug auf die eingestellte Softwarelösung inkl. Testing und Inbetriebnahme
• Festlegung von Qualitätsstandards und Reporting
• Planung und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterschulungen
• 2nd Level Support für LFS und Troubleshooting

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  oder eine kaufmännische Ausbildung mit deutlichem Logistikbezug (z. B. Spedition & Logistikdienstleistung, Groß- und Außenhandel, Industrie).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit klarem Fokus auf Logistik-, Lager- oder intralogistische Prozesse (z. B. Prozesslogistik, Operational Excellence, logistiknahe Projektarbeit).
• Fundiertes Verständnis für logistische Abläufe und Lagerprozesse sowie deren Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung im Projektkontext.
• Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse, (z. B. Wertstromanalyse, Prozessaufnahme).
• Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit praktischem Bezug zur Logistik.
• Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Reviews und Reportings zur Steuerung logistikrelevanter Prozesse.
• Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Optimierungs- und Change-Projekten im logistischen Umfeld
  (Projektkompetenz als Mittel zum Zweck – nicht als Selbstzweck).
• Routiniert im Umgang mit ERP- und logistiknahen Systemen; Erfahrung mit LFS (Ehrhardt & Partner) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Analytische, datenbasierte Herangehensweise sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch im Change-Umfeld
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.
• Reisebereitschaft
• Führerscheinklasse B

• Große Gestaltungsspielräume – Deine Ideen haben direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – Statt monatelanger Abstimmung
• Hightech-Logistik – AutoStore, modernes LVS und starke Analysetools
• Internationales Netzwerk und ein Team mit echter Can-do-Mentalität
• Ein bunter Mix aus Kulturen, Sprachen und Persönlichkeiten – über 20 Nationalitäten und mehr als ein Dutzend Sprachen unter einem Dach
• Erfolge feiern – Und zwar gemeinsam

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