Was bei uns möglich ist? Das entscheidest Du. Du kannst unsere gemeinsame Zukunft aktiv mitgestalten. Wir möchten Teil von etwas Großem sein. Du auch?

• Du übernimmst die Verantwortung für die Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Anlagentechnik und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Instandhaltungsaktivitäten.
• Dabei zählt auch die Optimierung bestehender Instandhaltungskonzepte hinsichtlich wirtschaftlicher Aspekte zu Deinen Aufgaben.
• Du lebst eine wertschätzende Führungskultur und entwickelst Deine Mitarbeiter fachlich stets weiter.
• Du schaffst eine hohe Qualität der betrieblichen Ausbildung in Deinem Bereich.
• Bei der Übernahme von Anlagen aus Projekten in die Linienbetreuung wirkst Du aktiv mit und bist verantwortlich für den rechtskonformen Anlagenbetrieb sowie dessen Dokumentation.
• Zusätzlich erarbeitest Du Investitionsvorschläge zur Sicherung der Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit der Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering.
• Mit Hilfe von EDV-gestützten Instandhaltungssystemen erstellst Du Kostenanalysen und nutzt die Systeme zur Planung von Instandhaltungskosten auch hinsichtlich der Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen. Des Weiteren bist Du für die Koordination von Fremdfirmen zuständig.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Elektroniker oder Mechatroniker, welche durch eine Meisterqualifikation (Mechatronik/Metall/ Elektrotechnik) ergänzt wird.
• Zudem weist Du eine mehrjährige Führungserfahrung als Meister vor.
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter gesammelt.
• Du besitzt gute englische Sprachkenntnisse (mind. Niveau B1).
• Durch Deine Bereitschaft für einen internationalen Erfahrungsaustausch förderst Du aktiv die Zusammenarbeit mit nationalen als auch internationalen Dr. Oetker Standorten.
• Vorteilhaft sind Erfahrungen durch einen Auslandseinsatz.
• Eine strukturierte Einarbeitungszeit
• Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten (bedarfsorientierte Trainings, zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme, Sprachtrainings, individuelles Coaching)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant
• Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
• Betriebliche Events (z. B. Betriebsfest, Kinderferiencamp und -weihnachtsfeier)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.