Vor 5 Tagen veröffentlicht

IT Projektmanager (m/w/d)

IT Projektmanager (m/w/d)

IT Projektmanager (m/w/d)

IT Projektmanager (m/w/d)

Instaffo GmbH

Internet, IT

Wittlich

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 60.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

IT Projektmanager (m/w/d)

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Über diesen Job

Du bist interessiert an der Stelle als IT Projektmanager (m/w/d) bei Talentschmiede AG?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig!

Tätigkeiten

IT-Infrastruktur & Sicherheit

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)
  • Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)
  • Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum

Netzwerk & Virtualisierung

  • Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)
  • Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen
  • Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit

Strategie & Weiterentwicklung

  • Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
  • Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen
  • Steuerung externer Partner und Dienstleister

Perspektive

  • Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle
  • Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
  • Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung

Anforderungen

  • Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement
  • Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)
  • Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial

Team

Das bieten wir dir

  • Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
  • Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
  • Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio
  • Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
  • Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss
  • Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
  • Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
  • Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  • Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club

Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess

1. Online-Bewerbung (Instaffo)

2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)

3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort

4. Feedback bzw. Angebot

5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Über das Unternehmen

Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI.

Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte:

Individuelles Einarbeitungsprogram

Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren.

Fortbildungs- und Betreuungskonzept

Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen.

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.

Spannende Karriereperspektiven

Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt.

Flache Hierarchien und Teamorientierung

In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren.

Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben.

Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten

  • Werkstudenten-Stellen für Studenten 
  • Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. 

Karrierepfade

  • Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn 
  • Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen 
  • Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen 

Persönliche Entwicklung

  • Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management 
  • Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche 
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung 

Förderung

  • Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter 
  • Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter 
  • Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre 

Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.

Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können.

Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!

Unternehmens-Details

company logo

Instaffo GmbH

Internet, IT

51-200 Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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