• Verantwortungsbereich Produktion: Du unterstützt den Schichtleiter/die Schichtleiterin im täglichen Betrieb und bist verantwortlich für den Belegungs- bzw. Verpackungsbereich.
• Führung & Teamleitung: Du führst fachlich ein Team von rund 50 Mitarbeitenden entsprechend der Dr. Oetker Führungsprinzipien.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Täglicher, direkter Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowie ein cross-funktionaler Dialog mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer konstant hohen Produktqualität.
• Optimierung & technische Abstimmung: Du koordinierst schichtübergreifend Optimierungsansätze, arbeitest eng mit der Technik zusammen und meldest Störungen präzise zur schnellen Fehlerbehebung.
• Qualitäts- und Leistungsmanagement: Die Einhaltung vorgegebener Leistungskennzahlen und die Sicherstellung der Produktqualität liegen in deinem Verantwortungsbereich.
• Ordnung & Sauberkeit: Du behältst die Ordnung und Sauberkeit an der Pizzalinie sowie in den Lager-, Vorbereitungs- und Abstellräumen stets im Blick.
• Verlustreduzierung: Du betreust Maßnahmen zur Verlustreduzierung und optimierst den Rohwareneinsatz.
• Teamkoordination: Durch einen kontinuierlichen Informationsaustausch mit dem Meister Fertigung sorgst du für einen reibungslosen Kommunikationsfluss im Team.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker idealerweise im Lebensmittelbereich.
• Du kannst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktionsbereich vorweisen.
• Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden bringst du mit.
• Neben der Früh- und Spätschichtbereitschaft im Wochenwechsel bist du bereit temporär in der Nachtschicht zu arbeiten.
• Du besitzt Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität zählen zu deinen absoluten Stärken.
• Gute EDV-Kenntnisse (SAP, Microsoft Office Paket) und ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab.

Onboarding für neue Mitarbeiter*innen I Weiterbildungsmöglichkeiten I Tarifgebundene attraktive Vergütung I Betriebliche Altersvorsorge I Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Fahrradstellplätze I Kostenlose PKW-Stellplätze I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Kostenlose Bereitstellung der Arbeitskleidung