• Organisation und Steuerung der praktischen Einsätze der Auszubildenden in der generalistischen Pflege sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe in Abstimmung mit der Pflegeschule
• Erstellung, Pflege und Aktualisierung der individuellen Einsatzpläne
• Begleitung, Unterstützung und Beratung der Auszubildenden in praxisbezogenen Fragestellungen und Konfliktsituationen
• Abstimmung zwischen Pflegeschule, Auszubildenden, Praxisanleitenden, Lehrkräften und den Einrichtungen sowie Kooperationspartnern
• Verwaltung administrativer Aufgaben (Dokumentation, Berichte, Überprüfung Fehlzeiten und Ausbildungsnachweise)
• Kontinuierliche, kooperative Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
• Planung und Durchführung der Treffen der Praxisanleitenden (Reflexionsrunden, Fortbildungsangebote)

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, idealerweise in einem Unternehmen im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Eine selbstverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

 Die Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers setzen wir voraus

• Ein zukunftsorientiertes Bildungszentrum mit modernem Bildungskonzept und neuesten Medien, Digitalisierung wird bei uns gelebt
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit flexibler Dienstgestaltung in unserem engagierten Team
• Verantwortlichkeit für alle Aufgaben und Prozesse zur Umsetzung der praktischen Einsatzplanung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes sowie unseres Qualitätsmanagements
• eine Vergütung nach AVR Caritas einschließlich Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersversorgung sowie eine geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Angebote für Mitarbeitende wie Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. oder ein persönliches Dienstrad-Angebot