Kommissionierer (m/w/d) in Wöllstein gesucht! – jetzt einsteigen und 750,- € Startprämie sichern!

Für einen Kunden aus der Lebensmittel- und Großverbraucherbranche suchen wir motivierte Kommissionierer (m/w/d) in Wöllstein.

Das Unternehmen ist Teil einer führenden Unternehmensgruppe und versorgt Großkunden aus Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Gesundheitswesen mit einem umfassenden Vollsortiment.

Jetzt einsteigen und Teil eines starken, wachsenden Teams werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie sich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zum Fahrradleasing
• Kostenloser Getränkeservice und vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
• Modern ausgestattete Büroräume und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Urlaubs- und Weihnachtsbonus sowie attraktive Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und starke Teamunterstützung

Ihre Aufgaben:

• Zusammenstellen von Waren nach Kundenaufträgen mittels moderner Flurförderfahrzeuge in allen Temperaturbereichen (Trockensortiment, Mopro, Tiefkühlbereich)
• Einhaltung der HACCP-Richtlinien für den Lebensmittelbereich
• Beleglose Kommissionierung mit Hilfe mobiler Datenerfassung

Das bringen Sie mit:

• Logistische Ausbildung von Vorteil
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Lagerordnungssystem
• Freude an der Arbeit, Motivation und Engagement
• Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Belastbarkeit
• Führerschein und PKW

Ihr Weg zu uns:

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Mike Heinemann unter 07271 -988300-0.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ablauf Bewerbungsverfahren:

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei positivem Ersteindruck: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen