Mitarbeiter für die Postabteilung (m/w/d)

Für einen Kunden aus der Lebensmittel- und Großverbraucherbranche suchen wir motivierte Mitarbeiter für die Postabteilung (m/w/d) am Standort Wöllstein.
Das Unternehmen ist Teil einer führenden Unternehmensgruppe und versorgt Großkunden aus Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung und Gesundheitswesen mit einem umfassenden Vollsortiment.

Jetzt einsteigen und Teil eines starken, wachsenden Teams werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Darauf können Sie sich freuen

• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kostenfreie Parkplätze sowie Zuschuss zum Fahrradleasing
• Kostenloser Getränkeservice und vergünstigte Mahlzeiten in der hauseigenen Kantine
• Modern ausgestattete Büroräume und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Urlaubs- und Weihnachtsbonus sowie attraktive Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und starke Teamunterstützung

Ihre Aufgaben

• Verteilung und Versand der täglich anfallenden Post sowie Katalogen und Werbematerialien
• Bestellung und Ausgabe von Büromaterial
• Erstellung von Statistiken und Bearbeitung von E-Mails
• Gewährleistung einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise
• Gelegentliche Auslieferfahrten

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Sie verfügen über gute PC Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Outlook und Excel).
• Sie bringen die notwendigen körperlichen Voraussetzungen für die Tätigkeit in der Postabteilung mit.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Sie sind teamfähig, belastbar und arbeiten detailgenau.

Ihr Weg zu uns

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Mike Heinemann unter 07271 -988300-0.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ablauf Bewerbungsverfahren:

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei positivem Ersteindruck: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung beim Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen