Feinkost Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) 38,5 Std./Wo.
Feinkost Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) 38,5 Std./Wo.
Feinkost Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) 38,5 Std./Wo.
Feinkost Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) 38,5 Std./Wo.
SPAR Österreich
Lebensmittel
Wörgl
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Feinkost Gebietsleiter im Außendienst (m/w/d) 38,5 Std./Wo.
Über diesen Job
Allgemeines
SPAR ist der größte private österreichische Arbeitgeber und ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man.
Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem einen sicheren Arbeitsplatz in der Region.
Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem einen sicheren Arbeitsplatz in der Region.
Aufgaben
- Die Position umfasst die fachliche Führung eines definierten Filialgebiets sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitative Weiterentwicklung der Feinkostbereiche
-
Eigenständige und verantwortungsvolle Betreuung der gesamten Feinkostabteilung:
*Frischfleisch
*Wurstwaren
*Heiße Theke & Convenience
*Käse & Spezialitäten
*Brot- und Backwaren
*Frischfisch - Verantwortung für die Einhaltung und Erreichung der geplanten Kennzahlen im zugeteilten Gebiet
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienekonzepte und Qualitätsstandards
- Umsetzung und Weiterentwicklung der vorgegebenen Feinkostkonzepte
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Schulung und Weiterentwicklung der Feinkost-Mitarbeiter:innen in den Filialen
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise mit Führungserfahrung im Feinkostbereich
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und Qualitätsprodukte
- Durchsetzungsstärke gepaart mit wertschätzender Führungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets
Unser Angebot
- Mehr im Börserl: Wir zahlen weit über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
- Mobilität & Ausstattung: neutralen Firmen PKW, Handy, Laptop - auch zur privaten Nutzung
- Treue: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.