Über diesen Job

Allgemeines:

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H

Ihre Aufgaben:

Nach einer umfangreichen Einschulungsphase übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung von 10 bis 12 ausgewählten SPAR Filialen und sind damit maßgeblich für deren Erfolg verantwortlich
Als Führungskraft managen Sie das Personal in den Filialen: Sie rekrutieren, motivieren und fördern Ihr Team, entwickeln Mitarbeiter:innen weiter und sorgen für eine hohe Mitarbeiterbindung
Sie setzen alle Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien erfolgreich um und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung bei
Durch Ihre Analyse- und Optimierungsfähigkeiten steigern Sie laufend die Effizienz und die Verkaufsabläufe in Ihren betreuten SPAR Filialen

Ihr Profil:

Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, in der Gastronomie oder im Dienstleistungsbereich gesammelt haben und sind bereit, Ihre Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Führungsposition einzubringen
Als Führungspersönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre Führungskompetenz und Begeisterung für das Motivieren eines Teams aus
Sie überzeugen mit Umsetzungskompetenz und setzen vorgegebene Maßnahmen und Konzepte konsequent um
Ihre wirtschaftliche und ergebnisorientierte Denkweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit machen Sie zu einer/m wertvollen/m Partner:in auf allen Ebenen
Sie bringen eine Hands-on-Mentalität sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit

Unser Angebot an Sie:

Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet
Ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert
Umfassendes Weiterbildungsprogramm, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen neue Perspektiven eröffnet
Firmen-PKW – sowohl für dienstliche als auch private Nutzung
5% Mitarbeiter-Treuebonus – als Dankeschön für Ihre Loyalität und Ihr Engagement bei uns
Umfangreiche Einschulungsphase, damit Sie sich bestens in Ihre neue Rolle einfinden können
Als größter privater Arbeitgeber Österreichs bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven in Ihrer Region
Bei SPAR erhalten Sie nicht nur ein spannendes berufliches Umfeld, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Ihr Arbeitsleben noch angenehmer machen

Kontakt:

Online unter: www.spar.at/karriere
Tel: +43 5332/796-32324

Unternehmens-Details

SPAR Österreich

Lebensmittel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.7

Basierend auf 3.708 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

3708 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Filialgebietsleiter:in