Metallfacharbeiter Eventlogistik Motorsport (m/w/d)

Als Metallfacharbeiter in der Eventlogistik bist du für die Anpassung und den Aufbau mobiler Bauten bei europäischen Formel-1-Rennen verantwortlich. Mit deinem handwerklichen Geschick und deiner Präzision sorgst du für die perfekte Umsetzung von Konstruktionen und Anbauten – direkt am Puls der Formel 1. In einer ganzjährigen Festanstellung trägst du mit deiner Expertise zur reibungslosen Durchführung eines neuen Werksteam-Projekts bei.

• Durchführung von Anpassungsarbeiten an mobilen Bauten, Containern und Anbauten für Formel-1-Events.
• Ausführung von Schweißarbeiten und Gewindeschneidearbeiten nach technischen Vorgaben.
• Unterstützung beim Auf- und Abbau mobiler Strukturen an internationalen Rennstätten.
• Sicherstellung der Qualität und Stabilität von Metallkonstruktionen unter Einhaltung von Sicherheitsstandards.
• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken (z. B. Elektriker, Monteure) und externen Dienstleistern.
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Wartung von Materialien und Werkzeugen für den Eventeinsatz.
• Flexibles Umsetzen von Änderungen vor Ort, auch unter Zeitdruck.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation im Metallhandwerk.
• Berufserfahrung im Metall- und Schlosserhandwerk, idealerweise im Messe- oder Veranstaltungsbau.
• Präzise, zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise.
• Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen während der Rennsaison.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch, Spanisch) von Vorteil.
• Optional: Führerschein Klasse C/CE inkl. C95 von Vorteil.

• Ganzjährige Festanstellung in einem innovativen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und Stabilität, auch außerhalb der Rennsaison.
• Spannendes Tätigkeitsfeld direkt an der Formel 1 .
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen in einer unterstützenden Unternehmenskultur.
• Attraktives Gehaltspaket .
• Umfassende betriebliche Zusatzleistungen, wie Kinderbetreuung in der Unternehmenszentrale, Firmenfitness , etc.
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen (z. B. C95, Stapler- oder Kranschein).
• Kostenübernahme für den erstmaligen Erwerb der Führerscheinklasse C/E.
• Team-Events und eine Kultur, die Teamgeist und Work-Life-Balance fördert, trotz saisonaler Peaks.

Wir werden Einstufung und Gehalt anhand Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Für Bewerberinnen und Bewerber aus Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben. Dieses wird bei dieser Position mit Art. XIX 6.3 laut KV eingestuft.  Bei entsprechendem beruflichem Know-How sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.