Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" Wörth an der Isar
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" Wörth an der Isar
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" Wörth an der Isar
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" Wörth an der Isar
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern
Sozialwesen
Wörth an der Isar
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" Wörth an der Isar
Über diesen Job
Leitung (d/w/m) Johanniter-Kinderkrippe "2" Wörth an der Isar
Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Wörth an der Isar Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027362
Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Bürohunde willkommen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Fachberatung
- Kaffee, Tee & Wasser
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- pädagogische Begleitung
- positive Arbeitsatmosphäre
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
- pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen
- innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Teamführung und Dienstplanerstellung
- Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen
- Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung
- Planung der Belegung der Kindereinrichtung
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes
- Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern
- Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung
Das zeichnet Sie aus
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
- Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDVKenntnisse
- Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson Sylvia Meyer Wernberger Straße 1 93057 Regensburg 094146467180
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.338 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2338 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Bayern als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.