Über diesen Job

ÜBER UNS

Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied.

Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Trucks? Du möchtest die operative Personalarbeit kennenlernen und auch konzeptionell arbeiten?

Dann bewerbe dich für ein Praktikum mit Beginn ab Januar 2026 (oder später) im Personalmanagement – Führungskräfteberatung im weltweit größten LKW-Montagewerk von Mercedes-Benz Trucks in Wörth.

Unser Team ist aktiver Gestalter und Umsetzer von Personalthemen sowie der/die erste Ansprechpartner:in der Führungskräfte und berät dabei in allen betrieblichen, gesetzlichen und personellen Angelegenheiten.

Als Praktikant:in erhältst du nicht nur wertvolle Einblicke in die aktuellen HR- und Business-Themen, sondern arbeitest mit dem Team aktiv in der Rolle als HR Business Partner:in zusammen und wirkst an spannenden Projekten mit. Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG und lernst die Personalarbeit des Unternehmens in seiner Komplexität und Themenvielfalt kennen.

WIR BIETEN DIR

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen
Eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Einblicke in die Arbeitswelt eines führenden Unternehmens der Nutzfahrzeugbranche
Teilnahme und Mitwirkung an spannenden Austausch- und Netzwerkeformaten des standortübergreifenden Students @ Daimler Truck Netzwerkes

DAS ERWARTET DICH

Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Personalprojekten
Organisation und Teilnahme an Gesprächen zur Integration von Mitarbeiter:innen und zur Anwesenheitsverbesserung
Teilnahme bei der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen und in aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
Abwicklung des Beschaffungsprozesses von Zeitarbeitnehmer:innen
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Ansprechpartner:in für eingehende Mitarbeiter:innenanfragen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Bereichsanalysen und Reports im HR-Bereich sowie für unsere Führungskräfte
Ausarbeitung von Präsentationen

Unternehmens-Details

verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Leinfelden-Echterdingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.9

Basierend auf 517 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

517 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Daimler Truck AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Praktikum im Personalmanagement am Standort Wörth ab Januar 2026