Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Aussicht auf Projektverlängerung

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen in einer Fachgruppe zu spezifischen HR-Themen (z. B. Vertragserstellung, Datenerfassung)
• Pflege und Bearbeitung von Mitarbeiter-Stammdaten anhand von Fehlerprotokollen im HR-System Oracle HCM
• Bearbeitung und Beantwortung von Mitarbeiteranfragen über das Ticketsystem (Oracle HCM)

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich HR oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im administrativen Umfeld der Personalarbeit oder Zeitmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office (Teams, PowerPoint, Excel, Word)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.