ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, spezialisiert auf hochwertige Dämmstoffe und Baukomponenten. Sie sind bekannt für ihre innovativen Lösungen und ihr starkes Engagement für Nachhaltigkeit, und suchen stets nach Top-Talenten, um ihre hochqualitativen Teams zu stärken.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Verantwortung:

• Aufbau und Weiterentwicklung eines gruppenweiten Controlling- und KPI-Systems für Produktion, Logistik und Vertrieb

• Erstellung von Reports, Dashboards, Forecasts und Managementkennzahlen

• Verantwortung für Produktionscontrolling, Kostenanalysen und Effizienzoptimierung

• Mitarbeit bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 F&O und Betreuung von operativen Controlling- und Kalkulationsprozessen

• Analyse von Herstellkosten, Durchlaufzeiten, Kapazitätsauslastung sowie Optimierung von Produktions- und Lagerkennzahlen

• Weiterentwicklung von Risikomanagement, internem Kontrollsystem und Unterstützung bei Audits

• Digitalisierung, Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen

Qualifikationen:

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni, HF) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik

• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Controlling, idealerweise in der Produktion

• Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Dynamics 365 F&O, sowie Erfahrung in ERP-Projekten

• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und Erfahrung in Kostenrechnung, Kalkulation und Reporting

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

• Sichere Kommunikation auf Deutsch (Französisch von Vorteil)

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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