Mitarbeiter*in Verkauf non Food (m/w/d) 30%
Mitarbeiter*in Verkauf non Food (m/w/d) 30%
Mitarbeiter*in Verkauf non Food (m/w/d) 30%
Mitarbeiter*in Verkauf non Food (m/w/d) 30%
Manor AG
Konsumgüter, Handel
Wohlen AG
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 66.500 CHF – 80.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter*in Verkauf non Food (m/w/d) 30%
Über diesen Job
Wohlen AG | Teilzeit 30% | befristet | per 01.12.2025 bis 31.12.2025 |
Mitarbeiter*in Verkauf non Food (m/w/d) 30%
Weihnachten mit Manor. Die Weihnachtsmonate sind im Detailhandel eine lebendige und einzigartige Zeit. Möchtest Du diese spezielle Atmosphäre miterleben und Teil von unserem Team werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich non Food suchen wir für die Vorweihnachtszeit per 01.12.2025, befristet bis am 31.12.2025, am Standort Wohlen AG, eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Verkauf, 30%.
Deine Verantwortung
- Du bereitest unseren Kunden einen herzlichen Empfang und gehst aktiv auf diese zu.
- Du stellst eine umfassende und kompetente Beratung sicher.
- Du sorgst für eine attraktive Einkaufsatmosphäre.
- Du gibst rayon spezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
- Du bist für Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche und im Lager besorgt.
- Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment.
- Du behältst in hektischen Situationen die Ruhe und Übersicht.
Dein Profil
- Du konntest von Vorteil erste Berufserfahrung im Detailhandel oder im Verkauf sammeln.
- Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere Kunden.
- Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, bist engagiert und motiviert.
- Du besitzt einen ausgeprägten Ordnungssinn und legst Wert auf einen ansprechenden POS.
- Du bist gepflegt auf und hast eine gewinnende Ausstrahlung.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bist zum genannten Zeitraum für Einsätze von Montag bis Samstag (gemäss Einsatzplan) sowie für Sonntagsverkäufe verfügbar.
Unser Angebot
- Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
- Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
- 5 bis 7 Wochen Ferien
- 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
- Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
- Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Einfach auf den Button «Bewerben» klicken und los geht’s! Papierbewerbungen können leider nicht bearbeitet werden. Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Headhuntern besetzen.