Auszubildende zur*zum Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) Dreh- und Frästechnik
Auszubildende zur*zum Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) Dreh- und Frästechnik
Auszubildende zur*zum Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) Dreh- und Frästechnik
Auszubildende zur*zum Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) Dreh- und Frästechnik
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Industrie und Maschinenbau
Wolfenbüttel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Auszubildende zur*zum Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) Dreh- und Frästechnik
Über diesen Job
Die Zentrale Betriebswerkstatt am Campus Wolfenbüttel sucht zum 01.08.2026 zwei
Auszubildende zur*zum Zerspanungsmechaniker*in (m/w/d) Dreh- und Frästechnik
Vergütung
im ersten Lehrjahr 1.236,82 €
39,8 Std./Woche
Beginn
01.08.2026
Standort
Wolfenbüttel
Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Aufgabenbereich:
- Lesen, Analysieren und Auswerten von Fertigungsaufträgen und technischen Zeichnungen
- konventionelles Drehen, Fräsen und Schleifen
- CNC Drehen und Fräsen
- Schreiben, Einlesen und Optimieren von CNC-Programmen
- Durchführen, Optimieren und Überwachen von Fertigungsprozessen
- Bearbeitung unterschiedlichster Materialien
- Handfertigkeiten der Metallbearbeitung
- Der schulische Teil der Ausbildung wird in Braunschweig von der Heinrich-Büssing-Schule übernommen
Sie bringen mit:
- mindestens erfolgreich abgeschlossener Hauptschulabschluss
- gutes technisches Verständnis
- handwerkliches Geschick
- zuverlässiges Handeln
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende, herausfordernde und zukunftssichere duale Ausbildung
- die Mitarbeit innerhalb eines vernetzten kollegialen Teams
- persönliche Unterstützung und Begleitung in allen Ausbildungsfragen
- moderne Technik und innovative Technologien
- eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende i.H.v. 95 % des Ausbildungsentgelts, das den Auszubildenden für November zusteht sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
- Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 13,29 € monatlich
- eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreich abgelegter Prüfung
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie fünf Tage Prüfungsurlaub vor den Abschlussprüfungen
- ggfs. Übernahmevertrag nach der Ausbildung, je nach Abschlussnote und Bedarf
- betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
- Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
- Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere
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Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %).
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Niedersachsen (TVA-L BBiG) und beträgt im ersten Ausbildungsjahr bis zum 31.10.2025 1.236,82 €. Zum 01.11.2025 stehen jedoch Tarifverhandlungen an, sodass damit zu rechnen ist, dass das Ausbildungsentgelt zum Ausbildungsbeginn 2026 etwas höher sein wird.
Personen, die die Voraussetzungen der Schwerbehindertenrichtlinie des Landes Niedersachsen erfüllen, werden für einen Ausbildungsplatz bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.
Bewerben Sie sich bis zum 02.11.2025!
Nähere Informationen können Sie gern bei Christoph Sorge erfragen.
