Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Personalreferent/in (m/w/d), der den gesamten Personalbereich operativ und strategisch betreut. In dieser vielseitigen Position begleiten Sie Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen.

• Ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses – von der Abstimmung der Stellenanforderungen über die Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, die Abstimmung mit der Geschäftsführung, die Begleitung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruiting- und Talentgewinnungsstrategien
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle der gesamten Mitarbeiterkreis (ca. 100 Mitarbeiter) (Recruiting, Onboarding, Vertragswesen, Personalgespräche, Personaladministration, Offboarding)
• Durchführung der Personaladministration, insbesondere Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Pflege von Personalakten und relevanten HR-Dokumenten
• Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems
• Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
• Planung, Organisation und Begleitung von Recruiting- und Karrieremessen
• Verantwortung für den Ausbildungsbereich sowie Betreuung von Auszubildenden und Nachwuchskräften
• Organisation und Umsetzung strukturierter Onboarding-, Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betreuung und persönliche HR-Ansprechfunktion für Mitarbeitende an unseren Standorten in Köthen, Wolfenbüttel, Salzgitter und Bad Harzburg , einschließlich regelmäßiger Vor-Ort-Besuche

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich sowie Berufserfahrung in dem Bereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Integrität und ein vertrauenswürdiger Charakter
• Eine strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und eine sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortung & Abwechslung: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Unternehmen
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftsorientierten Steuerberatungsgesellschaft
• Individuelle Weiterentwicklung: Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Seminare
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch steuerfreie Gehaltsbausteine
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Eine freie Zeiteinteilung im Rahmen des individuell vereinbarten Arbeitszeitmodells
• Mobiles Arbeiten: Sie wählen den Arbeitsort – ob im Büro oder im mobilen Arbeiten, ganz nach Absprache und Bedarf
• Erholungsurlaub: Attraktives Urlaubsmodell mit bis zu 31,5 Tagen (Vollzeit)
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Laptop für eine flexible und mobile Arbeitsweise
• Arbeitsplatzgestaltung: Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz, der Ihre Gesundheit und Effizienz unterstützt
• Gesundheitsförderung: Krankenzusatzversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Rückerstattung von Gesundheitsausgaben
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke: Kostenloser Zugang an Getränken für Ihre tägliche Erfrischung

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal: https://stbg-wf.softgarden.io