Kollmar

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Erstellung von Anforderungsspezifikationen auf Fahrzeug- und Systemebene
• Erstellung von Fahrzeugkonzepten unter Berücksichtigung der Funktionalen Sicherheit
• Entwurf und Planung der Fahrzeugfunktionen (Elektrik, Steuerung, Mechanik; Iterative Erarbeitung von Spezifikationen)
• Systemintegration in Abstimmung mit unseren Safety-Ingenieuren
• Abstimmungen mit internen und externen Partnern z.B. Kunden, Lieferanten, Gutachter
• Schnittstellenabstimmung mit anderen Subsystemen
• Betreuung eines elektronischen Subsystems oder einer Systemkomponente (Antrieb, Bremse, Klima, Passagierinformation, Türen, etc.)
• Betreuung und Abstimmung der Aktivitäten mit den Systemlieferanten bei der Integration und Validierung
• Dokumentation von technischen Lösungen
• Begleitung von Tests und Validierungen auf dem Fahrzeug

Welche Qualifikationen bringen Sie mit?

• ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni), vorzugsweise Fahrzeugtechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen wünschenswert
• Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/657/129 bzw. V-Modell wünschenswert
• Anwendungsbereite Kenntnisse bzgl. Hardware- und Softwarekomponenten
• Kenntnisse in der Fahrzeugvernetzung (WTB, MVB, CAN, Ethernet, …)
• ein selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft zum Kunden

Was Sie bei uns erwartet?

Eine enge Zusammenarbeit und Miteinander unter den Kollegen sowie eine starke Unternehmenskultur zeichnen uns aus. Bei uns erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung
• Wir machen Sie zum Experten – über unseren Rail Safety Campus bilden wir Sie in der Funktionalen Sicherheit aus.
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungen.
• Wir stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine gelebte Feedbackkultur und stetige
  Weiterentwicklung.