wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) – Schwerpunkt Immaterialgüterrecht, Rechtsfragen der Digitalisierung und Wettbewerbsrecht

Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Aufgabenbereich:

• eigenständige Mitarbeit bei der wissenschaftlichen Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Zivilrechts, Immaterialgüterrecht, Rechtsfragen der Digitalisierung und Wettbewerbsrechts
• Erstellung und Entwicklung von Konzepten sowie die weiterführende Betreuung und Durchführung dieser
• Mitarbeit an Veröffentlichungen und Lehrveranstaltungen
• Übernahme von administrativen Aufgaben des Tagesgeschäfts und der Gremienarbeit
• Mitwirkung an der Prüfungsorganisation, Betreuung von Bachelorarbeiten sowie Organisation und Begleitung von Exkursionen

Sie bringen mit:

• Jurist*in mit mind. erstem juristischen Staatsexamen oder juristischer Masterabschluss und idealerweise einem geplanten Promotionsvorhaben
• idealerweise ehemalige*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit aktivem Forschungshintergrund an einem juristischen Lehrstuhl / einer Professur oder einem Institut an einer Universität oder Hochschule
• gute Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, immaterialgüterrecht, Rechtsfragen der Digitalisierung und Wettbewerbsrecht
• gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• gute Englischkenntnisse
• hohe Leistungsbereitschaft
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung
• hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
• sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Freude am Umgang mit Studierenden

Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm
• Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub
• Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/

Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.

Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.

Bewerben Sie sich bis zum 17.08.2025!