Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Wolfratshausen
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Hybrid
Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
Über diesen Job
Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
An den Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe Wolfratshausen der bfz Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als
Lehrkraft (Heil-)Pädagogik und Psychologie (m/w/d)
in geringfügiger Beschäftigung mit Dienstsitz in Wolfratshausen zu besetzen.
Als Lehrkraft für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung in Absprache mit der Schulleitung.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Wolfratshausen
- Bewerbungsschluss: 31.12.2025
Aufgabengebiet
- wissenschaftlicher Unterricht in den Fächern Pädagogik, Heilpädagogik und Psychologie
- Planung und Durchführung von Praxisbesuchen
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
- Mitwirkung im Examen
- Teilnahme an einzelnen Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom, Master) oder Psychologie (Diplom, Master)
- Freude am Unterrichten und an der Arbeit mit der Zielgruppe
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und Engagement
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Marion Schädler, Tel.: 0173 2170161
Marion Schädler, Tel.: 0173 2170161
Wagner Yvonne, Tel.: 08171 34479-23
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.