Fachgebietsleitung Friedhof (m/w/d)

• LEITUNGSAUFGABEN Du leitest verschiedene Friedhöfe mit Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Das beinhaltet u. a.
• EINSATZPLANUNG Du übernimmst die Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Maschinen, auch unter Berücksichtigung des Bestattungsbetriebes, sowie die Logistik der Lagerflächen und alle damit zusammenhängenden Beschaffungen.
• FRIEDHOFSFLÄCHEN Die Planung, Koordination und Überwachung der Pflege von Friedhofsflächen und Gräbern, inkl. Baumfällungen, unter Berücksichtigung von Verkehrssicherheit, gestalterischen Aspekten sowie der Belange von Natur- und Umweltschutz gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• BESTATTUNGSBETRIEB Du planst und koordinierst den Bestattungsbetrieb. Außerdem führst du im Zusammenhang damit verschiedene Tätigkeiten aus, wie z. B. die Vergabe von Grabstätten und die Prüfung und Beantwortung verschiedener Anfragen von Bürger*innen und externen Betrieben.
• AUSBILDUNG Du übernimmst alle administrativen Aufgaben der Ausbildung von Friedhofsgärtner*innen und Werker*innen im Gartenbau.
• ZUSAMMENARBEIT Deine Aufgaben beinhalten eine Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und der Geschäftsbereichsleitung, verschiedenen Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, externen Firmen sowie mit Trauernden und Bürger*innen. Du bist außerdem Ansprechpartner*in für Datenschutzangelegenheiten der Abteilung.
• IT-AFFINITÄT Du übernimmst die Admin-Aufgaben für das digitale Friedhofskataster, führst dieses und zeichnest Belegungspläne.

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (52.759 € bis 78.178 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

• QUALIFIKATION Du hast ein Studium der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsplanung und -architektur, Grünflächenmanagement oder mit vergleichbaren aufgabenorientierten Schwerpunkten erfolgreich abgeschlossen. Du kannst dich auch bewerben, wenn du die Prüfung zum/zur Gärtnermeister*in Fachrichtung Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau erfolgreich abgelegt hast, deine Eingruppierung erfolgt dann eine Entgeltgruppe niedriger.
• ERFAHRUNG Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalführung und fundiertes Fachwissen in der Friedhofsbewirtschaftung. Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und der Vereinbarkeit von Familien- und Erwerbsleben sind wünschennswert.
• PERSÖNLICHE STÄRKEN Eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit gehört genauso wie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zu deinen Stärken. Außerdem zeichnet dich Entscheidungsfreude, Motivationsfähigkeit und Organisationsvermögen aus.
• IT-KENNTNISSE Du besitzt anwendungsbereite PC-Kenntnisse und bist gegenüber digitalen Medien aufgeschlossen.
• WEITERE QUALIFIKATIONEN & FÄHIGKEITEN Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, in Ausnahmefällen deinen privaten Pkw dienstlich zu nutzen. Weiterhin besitzt du Deutschkenntnisse auf dem Level C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).

Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du in unserem Team! VielWert.

Bewirb dich bis zum 23.03.2026 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.