Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Kita "Die Wilden Wölfe" in Wolfsburg ist ein Ort der Sicherheit, Geborgenheit und Wertschätzung. In sechs liebevoll gestalteten Gruppen betreuen wir bis zu 113 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Unsere altersgemischten Gruppen bieten vielfältige Möglichkeiten zum sozialen Lernen, zur Selbstentfaltung und zur Entwicklung eines positiven Selbstbildes. Funktionsräume wie ein Bewegungsraum, Kreativ- und Experimentierraum fördern die kindliche Neugier, Bewegungsfreude und Fantasie.

Wir legen großen Wert auf eine individuelle Förderung – jedes Kind wird in seiner Einzigartigkeit gesehen, begleitet und gestärkt. In unserer Integrationsgruppe betreuen wir bis zu 18 Kinder, davon bis zu vier mit einem besonderen Unterstützungsbedarf. Als Teil unseres engagierten Teams gestalten Sie einen inklusiven Lern- und Lebensort, an dem Kinder aktiv mitbestimmen, Verantwortung übernehmen und eigene Wege gehen dürfen.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote auf Basis unserer Kita-Konzeption
• Gestaltung von Gruppenaktivitäten und Alltagssituationen für eine inklusive Kindergartengruppe
• Beobachtung der Kinder, Dokumentation und Ableitung individueller Fördermaßnahmen
• Stärkung der Selbstständigkeit der Kinder im Rahmen unseres Kinderschutzkonzeptes
• Planung und Durchführung von Elternveranstaltungen sowie vertrauensvolle Elterngespräche
• Enge Zusammenarbeit im Team, mit Fachberatung und dem Geschäftsbereich Soziales
• Teilnahme an Arbeitskreisen und kollegialem Austausch

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach KitaG
• Fundierte pädagogische Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und ohne Förderbedarf
• Freude an der inklusiven Arbeit und am individuellen Eingehen auf kindliche Bedürfnisse
• Teamgeist, Reflexionsfähigkeit und eine offene, wertschätzende Grundhaltung
• Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Engagement für eine liebevolle und fördernde Begleitung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7, zzgl. Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.