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Stadt Wolfsburg

Öffentliche Verwaltung

Wolfsburg

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 35.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter (m/w/d) für Landwirtschafts- und Forstangelegenheiten

Über diesen Job

Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor Public Administration oder Immobilienfachwirt (m/w/d) als Sachbearbeiter für Landwirtschafts- und Forstangelegenheiten

Anstellungsart: unbefristete Anstellung, unbefristetes Dienstverhältnis

Tätigkeitsfeld: Verwaltung & Recht

Arbeitsumfang: Teilzeit

Entgelt/Besoldung: A 10, E 9b

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Der Geschäftsbereich Grundstücks- und Gebäudemanagement ist die zentrale Stelle bei der Stadtverwaltung für die sich im städtischen Eigentum befindlichen Grundstücke und Gebäude. Der Geschäftsbereich besteht aus ca. 75 Mitarbeitenden und ist in drei Abteilungen gegliedert. Die Abteilung Grundstücksverkehr ist unter anderem für die Verwaltung und Verpachtung der städtischen landwirtschaftlichen Flächen und der Betreuung der städtischen Kleingartenanlagen verantwortlich. Die Sachbearbeitung im Team Landwirtschaft, Realverbandsaufsicht zeichnet sich durch die Betreuung der Objekte vor Ort mit Kontakten zu Eigentümerinnen und Nutzerinnen aus. Dadurch kann die klassische Arbeit an Schreibtisch und PC sinnvoll und abwechslungsreich ergänzt werden.

Das erwartet dich:

  • FLÄCHENMANAGEMENT & VERPACHTUNG Du verantwortest die Verwaltung und Verpachtung städtischer landwirtschaftlicher Flächen und klärst grundsätzliche Fragen zur nachhaltigen Nutzung.
  • KLEINGARTENWESEN & STADTFORST Du betreust die städtischen Kleingartenanlagen im Rahmen der Kleingartenkonzeption 2030 und koordinierst Aufgaben rund um den Stadtforst, inklusive Vertragsmanagement und Maschinenbeschaffung.
  • GENEHMIGUNGSWESEN & AUFSICHT Du bearbeitest Grundstücksverkehrsgenehmigungen und übernimmst die Realverbandsaufsicht zur Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben.
  • LANDWIRTSCHAFTSVERWALTUNG Du nimmst die Aufgaben der unteren Landwirtschaftsbehörde wahr und unterstützt die Entwicklung und Ordnung im landwirtschaftlichen Bereich.

Das zeichnet dich aus:

  • FACHLICHE QUALIFIKATION Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungswissenschaftlicher Prägung (z. B. Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft), wodurch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erlangt wurde, oder eine vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigter (Angestelltenprüfung II), Alternativ hast du eine abgeschlossene Weiterbildung) zurzum Immobilienfachwirtin oder eine abgeschlossene Ausbildung zurzum Immobilienkauffrau*Immobilienkaufmann mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de) zu absolvieren. Um einen einheitlichen Stand des fachlichen Wissens im A II vorhalten zu können, ist zusätzlich die Teilnahme am Vorbereitungslehrgang verpflichtend. Du erklärst dich bereit, mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildungen in dieser Tätigkeit zu verbleiben. Außerdem bringst du bereits Grundkenntnisse im Vertragsrecht mit oder bist bereit, dich in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten
  • ZUSAMMENARBEIT & HALTUNG Du bringst eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit. Organisationstalent, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren, zeichnen dich aus.
  • INITIATIVE & EIGENSTÄNDIGKEIT Du gehst Aufgaben selbstständig und proaktiv an, unabhängiges und verantwortungsbewusstes Handeln zeichnen dich aus.
  • TEAMFÄHIGKEIT Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, kommunizierst klar und respektvoll und bringst dich aktiv in gemeinsame Aufgaben und Besprechungen ein.
  • IT-ANWENDUNGSKOMPETENZ Du nutzt digitale Tools sicher und effektiv, um deine Arbeitseffekivität zu steigern.
  • FÜHRERSCHEIN Du verfügst über die Fahrerlaubnisklasse B

Darauf kannst du dich freuen:

  • ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
  • SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E9b TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (28.023 € bis 39.393 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Besoldungsgruppe A 10 NBesO: 24.728 € bis 33.039 €).
  • WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
  • VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
  • VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten mit einem maximalen Stundenumfang von 24 Stunden pro Woche, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
  • DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du in unserem Team! VielWert.

Bewirb dich bis zum 14.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutze dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.

Kontakt Personal:

Tanja Hölscher

Tel: +49 5361 28 5021

Kontakt Fachbereich:

Steffen Schultze

Tel: +49 5361 28 2276

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Wolfsburg

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Wolfsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Wolfsburg als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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