Für den Bereich Allgemeine Technik. Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Fallersleben.

Mit Ihrem Job bei der LSW sorgen Sie dafür, dass rund 200.000 Haushalte in Wolfsburg, Gifhorn und in Teilen der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde mit Energie versorgt und die bestehenden Netze planmäßig erneuert und bedarfsgerecht ausgebaut werden. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel und Börde.

• Sie sind die Teamleitung (m/w/d) des Teams CAD - digitale Netzprozesse und -systeme 

• Sie tragen die Verantwortung für das SAP-PM inkl. der Einsatzplanung und der mobilen Auftragsbearbeitung mit dem WFM-Programm Argos e 

• Sie übernehmen die Führung von der Fachkoordinationsgruppen im techn. Bereich

• Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und DV-technische Betreuung der Netzdokumentation (GIS) der LSW Netz inkl. Qualitätsmanagement und Planauskunft

• Sie sind Ansprechpartner:in/Fachberater:in bei allen Fragen zu digitalen Prozessen im Bereich Netzbetrieb

• Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der technischen IT-Systeme unter Prozess- und Kostenoptimierungssicht

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im techn. Bereich oder eine gleichwertige Ausbildung/Berufserfahrung

• Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung mit

• Sie besitzen Kenntnisse im Energieversorgerumfeld, optimalerweise im technischen Netzbetrieb und im IT-Bereich

• Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse (SAP-PM, Workforcemanagementsystem, mobile Anwendungen, GIS-System SmallWorld und Lovion, MS-Office)

• Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsgeschick

• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen und Erfolgsvergütung, Energierabatt und Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 

• Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit

• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. frei 

• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

• Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Berufs- und Privatleben optimal miteinander vereinbaren zu können 

• Mitarbeiterevents

• Modernes Arbeitsumfeld

• 2 Tage Mobile Arbeit pro Woche nach der Einarbeitung möglich

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• JobRad / Bike Leasing

• Firmenfitness und Gesundheitsförderung, z.B. mit EGYM Wellpass

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Sehr gute Anbindung mit dem Auto, Optimale Verkehrsanbindung an den ÖPNV (Bus und Bahn) sowie mit dem Rad

• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder in Papierform annehmen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet Ihnen:

Lina Janke

Bereich Personal

05361 189-3484