Volljurist als Stabsstellenleiter Datenschutzmanagement (m/w/d)

Anstellungsart: unbefristetes Dienstverhältnis, unbefristete Anstellung

Tätigkeitsfeld: Verwaltung & Recht

Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit

Entgelt/Besoldung: E 13, A 13

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst starten oder bereits Erfahrung haben: Bei uns finden Sie zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Machen Sie Ihren nächsten beruflichen Schritt zu Ihrem persönlichen VielWert!

Die Stadt Wolfsburg nimmt den Schutz personenbezogener Daten sehr ernst. Es werden technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz eingehalten werden. Zur Sicherstellung dieser zentralen Aufgaben suchen wir eine Leitung für das Team der Stabsstelle Datenschutzmanagement in Vertretung der aktuellen Stelleninhaberin. Wir möchten Sie dauerhaft für die Stadt Wolfsburg gewinnen und bieten Ihnen an, nach Ende der Vertretungszeit bei der Stadt Wolfsburg weiter als Volljurist*in zu arbeiten.

Das erwartet Sie:

• LEITUNG Sie leiten in Abwesenheit der aktuellen Stelleninhaberin die Stabsstelle Datenschutzmanagement (drei Personen) und sind Ansprechpartner*in für die Aufsichtsbehörde. Dabei sorgen Sie mit Ihrem Team für die Einhaltung von geltenden Datenschutzvorschriften sowie verwaltungsinternen Vorgaben zum Datenschutz innerhalb der Stadtverwaltung.
• BERATUNG Sie beraten und unterstützen die Organisationseinheiten, die Mitarbeitenden und den Oberbürgermeister in allen datenschutzrechtlichen Belangen und Fragestellungen. Sie begleiten Projekte hinsichtlich der Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen und fertigst Stellungnahmen zu Entwürfen von Satzungen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen.
• SCHULUNG Sie entwickeln interne Schulungskonzepte und führen selbst Schulungen durch. Sie erstellen und aktualisieren Arbeitshilfen, Handreichungen und Informationen zum Datenschutz für die gesamte Verwaltung.
• BEARBEITUNG Sie bearbeiten Betroffenenanfragen im Rahmen des Datenschutzes.
• **TÄTIGKEIT ALS VOLLJURISTIN **Wir bieten Ihnen an, nach Rückkehr der aktuellen Stelleninhaberin bei uns als Volljuristin weiterzuarbeiten.

Darauf können Sie sich freuen:

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (59.680 € bis 85.552 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO: 58.130 € bis 74.311 €).
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Ihre Ideen und fördern Ihre Führungskompetenzen in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und tragen Sie so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• **VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT **Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• IHRE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• IHRE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Führungskompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen.

Das zeichnet Sie aus:

• **QUALIFIKATION **Sie haben das 1. und 2. juristische Staatsexamen erfolgreich absolviert und können dieses auch nachweisen. Ihre mündlichen Abschlussprüfungen zum 2. Staatsexamen dauern noch an? Kein Problem, dann fügen Sie zunächst nur die schriftlichen Ergebnisse den Bewerbungsunterlagen bei und reichen die Note im laufenden Auswahlverfahren nach.
• **FÜHRUNGSKOMPETENZ **Sie begleiten Mitarbeiter*innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und bringen Kenntnisse und Engagement in Fragen der Chancengleichheit zwischen den Geschlechtern und Personen mit Beeinträchtigung mit.
• DATENSCHUTZ & TECHNISCHE KOMPETENZ Eine Zertifizierung als behördliche Datenschutzbeauftragte*r und/oder Vorkenntnisse und Erfahrungen im behördlichen Datenschutz sowie technische Affinität bzgl. softwaregestützter Datenverarbeitung sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung.
• STRATEGISCHE KOMPETENZ & PROBLEMLÖSUNG Sie erkennen Zusammenhänge und gestalten Abläufe so, dass sie nachhaltig und stimmig ineinandergreifen. Sie gehen Herausforderungen systematisch an und finden effektive und zielführende Lösungen.
• TEAMFÄHIGKEIT & SERVICEORIENTIERUNG Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, kommunizieren klar; wertschätzend und respektvoll. Sie denken mit und voraus, Ihr Blick ist auf die Bedürfnisse anderer gerichtet, ohne Ihr eigenes Ziel aus dem Auge zu verlieren.
• LERNBEREITSCHAFT Sie entwickeln sich gerne weiter – neugierig und offen, neue Wege zu gehen und sind bereit, sich stetig fortzubilden.

Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie in unserem Team! VielWert.

Bewerben Sie sich bis zum 13.01.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.

Kontakt Personal:

Anja Schrader-Lippelt

Tel: +49 5361 28 5024

Kontakt Fachbereich:

Dr. Tim Baedermann

Tel: +49 5361 28 2754

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.