Leiter/in Transportmanagement
Leiter/in Transportmanagement
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Leiter/in Transportmanagement
Über diesen Job
In der Leitung Transportmanagement gestalten Sie die strategische Ausrichtung und operative Steuerung der Transportdienstleistungen für die gesamte Haberkorn Gruppe. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Qualität, Kosten und Nachhaltigkeit unserer Transportprozesse, die ganz unmittelbar zum Kunden wirken.
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Was Sie erwartet
Verantwortung für Bewegung und Effizienz
- Sie identifizieren Potenziale zur Kosteneinsparung und Mengenbündelung, um gruppenweite Synergien optimal zu nutzen und setzen diese durch Prozessoptimierungen, Vertragsverhandlungen und Bündelung von Transportaufträgen um.
- Sie bauen ein Monitoring-System auf, das die laufende Überwachung von Kostenentwicklungen, Servicegraden, Volumenströmen und CO₂-Emissionen ermöglicht.
- Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen für Transportdienstleistungen und führen schrittweise Tender-Ausschreibungen für alle relevanten Transportbereiche durch.
- Sie übernehmen die Verhandlungsführung bei Vergaben und dokumentieren diese in Vergabeprotokollen.
- Sie bewerten und wählen geeignete Dienstleister aus – basierend auf Kriterien wie Kosten, Qualität, Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Flexibilität.
- Sie prüfen Tagespreisvergaben im Vergleich zu langfristigen Rahmenverträgen und bewerten deren Wirtschaftlichkeit.
- Gleichzeitig übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres dreiköpfigen Speditionsteams am Standort Wolfurt.
Das bringen Sie mit
Kompetenz trifft Verantwortung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Speditionsbereich oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Speditions- bzw. Transportmanagement mit.
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Dienstleistersteuerung, in Ausschreibungsprozessen sowie in der Kostenanalyse von Transportdienstleistungen.
- Sie besitzen Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und gehen sicher mit Kennzahlen und Monitoring-Tools um.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Partnern.
