Anlagenbediener Recycling Center (m/w/d)
Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.
Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.
Ihre Aufgaben bei RENOLIT
- Eigenständiges Bedienen, Überwachen und Kontrollieren verschiedener Produktionsanlagen im Zweischichtbetrieb
- Kommissionieren von Materialien für und von den Produktionsanlagen
- Bereitstellung von Recyclingmaterialien für den Wiedereinsatz in der Produktion
- Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten und Behebung von Störungen
- Durchführen von Buchungen über CoAgo und SAP
- Mitwirken bei Inventuren
- Einhaltung und Prüfung aller Qualitätsanforderungen laut Vorgabe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Produktion
- Technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Farbsehvermögen
- Folien und Rezepturkenntnisse
- Befähigungsnachweis zum Steuern von Flurförderzeugen (Stapler) und Krane
- Gute Kenntnisse in MS-Office, CoAgo und SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits