Bei der Stadtverwaltung Worms im Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen, Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, sind ab dem 01.09.2026** **mehrere Stellen zur **Ausbildung Erzieher (m/w/d) in Teilzeit **in der

• Entgeltgruppe S2 TVöD
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 bis 24 Stunden

zu besetzen.

Die Stadt Worms sucht für ihre 20 kommunalen Kindertageseinrichtungen engagierte Menschen für die Ausbildung als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit.

Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre und startet mit Beginn des Schuljahres 2026/2027. Der Abschluss als Sozialassistent kann, mit Einverständnis der Fachschule, auf die Ausbildungszeit angerechnet werden, sodass die Erzieherausbildung auf 2 Jahre verkürzt werden kann.

Nach erfolgreicher Beendigung ihrer Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung/der Übernahme in ein (un-) befristetes Arbeitsverhältnis. Die Ausbildung findet an drei Tagen in der Woche in einer Kindertageseinrichtung und an zwei Tagen in der jeweiligen Fachschule statt.

Während dieser Form der Ausbildung sind Theorie und Praxis eng verknüpft. Das Berufspraktikum ist in diesem Fall in die Ausbildung integriert und die Arbeitszeit aus dem Beschäftigungsverhältnis wird auf die Dauer des einjährigen Berufspraktikums angerechnet. Der Umfang der fachtheoretischen Ausbildung in der Fachschule, der für die Teilzeitausbildung vorgesehen ist, ist dabei nicht verändert.

Nähere Informationen zu den Kitas finden Sie unter www.kita-navi.de. Das Auswahlverfahren umfasst das Bewerbungsgespräch sowie eine Hospitation in der Kita.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in der pädagogischen Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen sowie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
• individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
• Begleitung, Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
• Mitwirkung im Team der Kindertageseinrichtung sowie die Beteiligung am Prozess der konzeptionellen Weiterentwicklung
• selbständige Übernahme von Aufgaben sowie die Mitwirkung bei pflegerischen Tätigkeiten
• professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungspartnern
• Teilnahme an Vorbereitungs- und Reflexionsgesprächen mit der Praxisanleitung sowie an den städtischen Treffen der Auszubildenden
• Einsatz in Rahmen der Ausbildung bei der ganzheitlichen Umsetzung des Bildungs,- Betreuungs- und Erziehungsauftrages in einer unserer kommunalen Kindertageseinrichtung
• hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit und Grundversorgung
• Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Ergänzung des Teams im Alltag
• sich selbst Ausprobieren und eigene Ideen einbringen

Ihr Profil:

• Interesse an den Tätigkeitsbereichen der Kindertageseinrichtungen
• Freude, Professionalität und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
• hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein
• Spontanität und Kreativität
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sprachniveau mind. B2

Voraussetzungen:

1.) Schulplatz an einer Fachschule für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung

2.) ein qualifizierter Sekundarabschluss I und a. eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) b. der Abschluss einer anerkannten zwei- oder dreijährigen Berufsausbildung c. eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialen Bereich d. das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushaltes mit mindestens einem minderjährigen Kind

3.) **oder **Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife und ein mindestens 6 Wochen

(240 Std.) einschlägiges (fachorientiertes) Praktikum

4.) **und **bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie der Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Wir bieten Ihnen:

• eine qualifizierte Anleitung und abwechslungsreiche Ausbildung
• Unterstützung durch Fachberatung und Abteilung 5.08 der Stadt Worms
• 18 Tage Urlaub und 1 weiterer Regenerationstag
• Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Abschlussprüfung
• konzeptionelle Vielfalt und verschiedene Betreuungsformen
• drei Freistellungstage zur Vorbereitung auf Prüfungen
• zwei Umwandlungstage
• sehr gute Übernahmechancen
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung (Eigenbetrag 28,35€)
• Ab 12 Uhr Geburtstagsfrei an einem Arbeitstag in der Kita (unser Geburtstagsgeschenk an Sie)
• 3 Sonderurlaubstage (bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung)

Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich auch an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Oster unter der Tel. 06241/853-5813 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Rehahn Tel. 06241/853-1305.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen:

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Schulzeugnisse
• ggf. Zeugnisse Ihrer bisherigen Ausbildung
• evtl. Praktikumsnachweise

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.