Facharzt für Radiologie (w/m/d) zur Festanstellung in Gemeinschaftspraxis
Facharzt für Radiologie (w/m/d) zur Festanstellung in Gemeinschaftspraxis
Facharzt für Radiologie (w/m/d) zur Festanstellung in Gemeinschaftspraxis
Facharzt für Radiologie (w/m/d) zur Festanstellung in Gemeinschaftspraxis
Siiri Schütz Ärztevermittlung
Personaldienstleistungen und -beratung
Worms
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 72.500 € – 120.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Facharzt für Radiologie (w/m/d) zur Festanstellung in Gemeinschaftspraxis
Über diesen Job
Festanstellung Praxis in schöner historischer Stadt
Wir suchen aktuell: Facharzt für Radiologie (w/m/d) zur Festanstellung in Gemeinschaftspraxis in Region Worms
Ihre Vorteile
- attraktive Stelle moderner Ausstattung - moderne Medizintechnick
- sehr gute Teamarbeit in hervorragendem Betriebsklima
- attraktive Vergütung mit allen sozialen Leistungen sowie Sonderleistungen.
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz / Kitas und Schulen in der Nähe / und guter Verkehrsanbindung
- sehr schönes Lebensumfeld – für Freizeit und Kultur - hervorragende Infrastruktur der Stadt
Was gewünscht wird / Ihr Profil
- Sie sind Facharzt (w/m/d) für Radiologie mit fundierten Kenntnissen in der Schnittbilddiagnostik
- Sie freuen sich an selbständiger Tätigkeit und gleichermaßen an der Teamarbeit
- Sie haben pflegen eine patientenorientierte, einfühlsame Arbeitsweise
- Besteht Ihr Interesse und haben Sie Fragen?
Dann sende Sie uns eine E-Mail, rufen und an, oder tragen sich unten bei "jetzt bewerben" ein.
Sollte die Stelle noch nicht ganz Ihren Vorstellungen entsprechen, geben Sie uns gerne Ihre Wünsche bekannt. Es gibt noch viele weitere Stellenangebote und immer wieder kommen neue herein; wir können dann für Sie suchen und bei entsprechenden Angeboten auf Sie zukommen.
Es gibt auch Ärztestellen, die nicht offen ausgeschrieben werden. Wir können bei passendem Profil auf Sie zukommen.
Chancengleichheit ist für die Stellenausschreibung nicht nur eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist unabdingbarer Bestandteil des Selbstverständnisses und der Unternehmenskultur der Arbeitgeber*in.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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