Küchenmitarbeiter*in
Küchenmitarbeiter*in
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 30.500 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Küchenmitarbeiter*in
Über diesen Job
Küchenmitarbeiter*in (m/w/d)
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Küche (m/w/d) in unserer Kita AWOlino in Worms
"Gemeinsam Miteinander!" Zentrumsnah im Wasserturmviertel der Innenstadt von Worms gelegen bietet unsere KiTa 107 Plätze in drei Betreuungsformen an. Die AWOlino Kinder durchlaufen die Einrichtung von unter 2 Jahren in der Krippe über den Kindergarten und bis zur Nachmittagsbetreuung nach der Schule in unserem Hort. Die Räumlichkeiten und das teiloffene Konzept orientieren sich dabei an den Bedürfnissen der Kinder, ihren Familien und unseren Mitarbeiter*innen. Eltern haben durch lange Öffnungszeiten die Möglichkeit, ihrem Beruf nachzugehen. Schulkinder erleben ein vielfältiges und spannendes Ferienprogramm mit vielen Ausflügen. Die Kinder im ganzen Haus haben feste Bezugspersonen, können aber auch an gruppenübergreifenden Angeboten teilnehmen und mitentscheiden, was sie am Tag erleben möchten. – Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!
Starttermin:
01.01.2026
Stellendetails:
Teilzeit mit 23 Wochenstunden | Befristet mit Option auf Unbefristung
Arbeitsort:
Gewerbeschulstraße 20 | 67579 Worms
Ihr Aufgabengebiet
- Als Mitarbeiter*in in der Küche sind Sie für das eigenständige Zubereiten und Anrichten von Lebensmitteln und Mahlzeiten für unsere Kinder je nach Verpflegungskonzept sowie das Servieren der Speisen zuständig. Darüber hinaus gehören auch die Reinigungs- und Spülarbeiten in der Küche und den angegliederten Räumlichkeiten zu Ihren Aufgaben.
- Sie unterstützen die KiTa-Leitung und das Team bei der Gestaltung von Festen, Feiern und Veranstaltungen in unserer KiTa.
- Bei allen Tätigkeiten ist die Beachtung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Hygienevorschriften für Sie selbstverständlich.
- Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen und bringen in Teamgesprächen Ihre Ideen mit ein.
Ihr Profil
- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Küche und im Umgang mit Kindern, idealerweise Ausbildung als Koch/Köchin, Hauswirtschafter*in oder ähnliches
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln
Unser Angebot für Sie
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe E 1-2 gemäß des Tarifvertrages TVÖD VKA. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgrupp und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
- Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat oder kostengünstigen Parkens kein Problem.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen?
Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an Bewerbungen[at]AWO-Rheinland.de .
Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Paolisa Lisek (Kindertagesstättenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 06241/592527 oder per Mail an Paolisa.Lisek@AWO-Rheinland.de zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 26 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
26 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AWO Bezirksverband Rheinland e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.