Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
EWR AG
Energiewirtschaft
Worms
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 64.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Über diesen Job
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Über uns:
Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Aufgaben:
- Als Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich der Marktkommunikation übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung unserer energiewirtschaftlichen Prozesse. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und treiben die digitale Transformation im Vertragsdatenmanagement aktiv voran. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen?
- Koordination und Überwachung der Lieferantenwechselprozesse gemäß GPKE, GeLi Gas und WiM
- Sicherstellung der termingerechten Übermittlung von Zählerständen und Verbrauchsdaten
- Umsetzung und Kontrolle gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen
- Verantwortung für die Kosten- und Budgetplanung im Bereich Vertragsdatenmanagement
- Führung und Weiterentwicklung des Teams mit Fokus auf moderne Marktkommunikation und digitale Prozesse
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Energiewirtschaft oder energiewirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse und relevanter gesetzlicher Grundlagen (GPKE, GeLi Gas, WiM)
- IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Teamorientierung mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke, strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Wir bieten:
- Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten.
- Energiezuschuss: Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
- Betriebliche Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen.
- Remote Work
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
- Fort- und Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
- Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
- Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
- Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeitende im Mittelpunkt: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
- Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerinnen: Julia Frey & Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de
Berufsfeld
Standorte
Leiter Vertragsdatenmanagement (m/w/d) im Bereich Marktkommunikation
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 88 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
88 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EWR AG als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.