Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.3 - Brand- und Katastrophenschutz in der Abteilung 3.31 - Einsatz & Organisation, eine Stelle in der

• Besoldungsgruppe A9 (2. Einstiegsamt) LBesG
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 48 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Allgemeiner Einsatzdienst nach Weisung
• regelmäßige Übernahme der Funktion Leitstellendisponent bzw. Mitarbeit im Führungs- und Lagezentrum der Feuerwehr Worms
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion Fahrzeugführer nach Bedarf bis zur Gruppenstärke
• Maschinistentätigkeiten
• Datenpflege und Systemadministration des Einsatzleitsystems

Ihr Profil:

• Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein
• ausgeprägte Sozialkompetenz, sowie Kommunikationfähigkeit und Temafähigkeit
• Sachbezogene Auffassungsgabe
• Übernahmebereitschaft von Führungsverantwortung
• körperliche und psychische Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihre Voraussetzungen:

• Erfüllung der gesundheitlichen / körperlichen Voraussetzungen des feuerwehrtechnischen Dienstes (G 26 III)
• abgeschlossene und nachgewiesene Zugangsvoraussetzungen für das Zweite Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst
• abgeschlossener B III-Lehrgang oder hauptamtlicher Gruppenführer nach APO RLP
• abgeschlossene Cobra Administratratoren Schulung der FA iSE
• abgeschlossene Cobra Map Schulung der Fa. iSE
• abgeschlossene Cobra XML Grundlagen und Verwendung bei Reporten Schulung der Fa. iSE

Wir bieten Ihnen:

• die Übernahme ins Beamtenverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herr Füssel unter der Tel. 06241/853-3910 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Hübner Tel. 06241/853-1326. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.