Projektleitung (m/w/d) Gebäudeunterhaltung

• Entgeltgruppe 11 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen

• Planung und Projektleitung von (General-)Sanierungen in größerem und kleinerem Umfang in allen Leistungsphasen der HOAI (auch unter Zuhilfenahme von externen Planungsbüros)
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei extern geplanten Neubaumaßnahmen kleineren Umfangs
• Abwicklung aller gebäudetechnischen Unterhaltungs- und Sanierungsarbeiten unter Gesichtspunkten des Facility Managements
• Durchführung der einschlägigen Ausschreibungen und Vergaben von Gebäudeunterhaltungsmaßnahmen
• Prüfung, Übernahme, Aufmaß und Abrechnung von ausgeführten Arbeiten

• Fachkenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen 1-9
• Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortung und Organisationsgeschick
• Fähigkeit zur selbstständigen, systematischen und zielorientierten Planung auch unter Berücksichtigung der Lebenszykluskosten
• EDV-Kenntnisse (Office, CAD, AVA, ArchiCard) sind von Vorteil
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• mehrjährige Erfahrungen beim Bau oder der Unterhaltung von Schulen, Kindertagesstätten und sonstige kommunalen Gebäuden ist von Vorteil
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachnieveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referensrahmens (GER)

Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur/Innenarchitektur oder Bauingenieurwesen (Fachrichtung Hochbau)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.