Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der

• Entgeltgruppe 6 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Betreuung der Hausmeisterinnen und Hausmeister
• Sicherstellung der Qualität im Hausmeisterservice
• Durchführung regelmäßiger Rundgänge zur Sichtung der städtischen Objekte
• Optimierung von Arbeitsabläufen
• Kompetente Ansprechperson für die unterstellten Hausmeisterinnen und Hausmeister
• Einweisung in technische Anlagen und Arbeitsmittel
• Durchführung von Jahresgesprächen
• Schnittstellenfunktion zum Energiemanagement
• Organisation und Sicherstellung der regelmäßigen Zählerablesungen in allen Objekten
• Koordination und Organisation von Zählerwechseln

Ihr Profil:

• kundenorientiertes Denken und effektives Handeln
• ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen bzw. Dritte anzuleiten
• die Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen
• die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• freudliches und sicheres Auftreten
• handwerkliche Allround-Kenntnisse
• hohes Engagement und körperliche Belastbarkeit

Ihre Voraussetzungen:

• dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herr Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958 . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.