Sozialarbeiter (m/w/d) für Kita Sozialarbeit
Sozialarbeiter (m/w/d) für Kita Sozialarbeit
Sozialarbeiter (m/w/d) für Kita Sozialarbeit
Sozialarbeiter (m/w/d) für Kita Sozialarbeit
Stadtverwaltung Worms
Öffentliche Verwaltung
Worms
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Sozialarbeiter (m/w/d) für Kita Sozialarbeit
Über diesen Job
Sozialarbeiter (m/w/d) für Kita Sozialarbeit
- Stadtverwaltung Worms, Rathaus
- Berufserfahrung
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 15.07.2025
- Publizierung bis: 30.09.2025
Einleitung
Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas,
mehrere Stellen
in den nachfolgenden Einrichtungen in der
- Entgeltgruppe S11b TVöD
- befristet bis 31.12.2026 zu besetzen.
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen
Kindertagesstätte Pusteblume (wöchentliche Arbeitszeit 19,5 Stunden):
Die Kita liegt mitten in einer großen, bespielbaren Grünfläche im Stadtteil Neuhausen und bietet Platz für insgesamt 125 Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Einrichtung teilt sich auf in 4 Kindergartengruppen und 2 Nestgruppen. Unsere pädagogische Grundlage ist der Situationsansatz mit teiloffenem Konzept.
Kindertagesstätte Villa Augustin (wöchentliche Arbeitszeit 19,5 Stunden):
Die Kindertagesstätte Villa Augustin, 1994 im Zentrum von Worms eröffnet, ist ein besonderer Ort für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Mit einer preisgekrönten Architektur, die vom Ministerium für Frauen und Jugend ausgezeichnet wurde, verbindet die Einrichtung auf drei Ebenen Spiel, Lernen und ästhetische Anreize. Das großzügig gestaltete Außengelände mit seiner Spielterrasse lädt die Kinder dazu ein, Ihre Welt auf vielfältige Weise zu entdecken. Die Kita bietet Platz für 75 Kinder verteilt auf 3 Kita Gruppen und legt besonderen Wert auf die sprachliche Bildung als zentralen Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Vernetzung mit Institutionen und Hilfestrukturen im Sozialraum sowie Aufbau und Zusammenarbeit eines auf die Kita zugeschnittenen Netzwerkes
- Förderung ihres Selbsthilfepotential (z. B. Elterncafés und gemeinsame Unternehmungen)
- fachlicher Austausch mit Kindertagesstätte-Leitung, kooperative Zusammenarbeit und Beratung des Kindertagesstätte-Teams
- Beratung sowie Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien, wenn es um die Förderung des Kindes geht, vor allem im letzten Kindertagesstättenjahr
- Lotsenfunktion, Vermittlung und Kooperation zu Hilfesystemen und unterstützenden Angeboten im Sozialraum
- unterstützende, präventive und entlastende Aktivitäten für Kinder
- Unterstützung im Umgang mit Ämtern und Behörden
- vertrauensbildende Maßnahmen für Eltern
- konzeptionelle Weiterentwicklung und Fortschreibung der Kindertagesstätten-Sozialarbeit
Ihr Profil:
- Kenntnisse bezüglich des SGB VIII; insbesondere bezüglich § 8a
- fachlich fundierte sowie kritisch reflektierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
- Neugier, Interesse und Mitgestaltung beim Aufbau eines neuen Arbeitsgebietes
- professioneller, empathischer Blick auf die Ressourcen der Familien, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz
- Flexibilität, interkulturelle Sozialkompetenz und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kenntnisse in der Verwaltung, Dokumentation und Evaluation
Ihre Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien, nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz, mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
- bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität
- Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Ein entsprechender Nachweis ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Herrn Herwig Tel. 06241/853-1306.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
