Am Standort Worms sind 650 Mitarbeitende beschäftigt. Hier entwickeln und produzieren wir Produktlösungen und komplexe Bauteile aus High-Tech Kunststoffen für nahezu jeden großen Automobilhersteller. Worms steht vor allem für Expertise in der Fahrzeugaerodynamik und -akustik sowie im Leichtbau.

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitar­­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern.

Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als

Specialist SAP Platform & Authorization Global (m/w/d)

• Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) für die Verwaltung und Optimierung der SAP Business Technology Plattform auf globaler Ebene
• Sie sind für den Aufbau und für die Weiterentwicklung der SAP Cloud ALM zuständig und verantworten das SAP Berechtigungsmanagement
• Sie sind für die Administration und 1st Level Support für die SAP-Cloud und SAP-User & Accessmanagement zuständig
• Sie prüfen die SAP-Applikationen & die Systemlandschaft hinsichtlich der Weiterentwicklung und Nutzung zukünftiger Anforderungen bzgl. Architektur, Demand-Management, Strategie und Schnittstellen
• Als (Teil-) Projektleiter beraten Sie das Business eigenständig

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von SAP-Plattformen und -Systemen
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungen und -Rollenmanagement
• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
• Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP Cloud ALM
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel B2)

• Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung
• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten
• Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit
• Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine
• Jobrad und weitere attraktive Rabatte

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