Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita Dat Butjerhus

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita Dat Butjerhus in Teilzeit (25 bis 30 Std./Wo.).

Ihr Aufgabenbereich:

• Als Kita-Leitung bist du für das Management und die Organisation des Kita-Alltags zuständig. Du übernimmst die Verantwortung für die Reflexion und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemeinsam mit deinem Team.
• Du entwickelst mit lösungs- und ressourcenorientierter Haltung dein Team weiter und übernimmst die Personalführung und -entwicklung. Du gestaltest deine Kita als Ausbildungsort und schaffst Raum für Austausch, Reflexion sowie individuelle Entwicklung.
• Die Zusammenarbeit mit den Familien gestaltest Du partnerschaftlich und bist fachkundige Ansprechperson.
• Du wirst Teil unserer Kita-Leitungsrunde, in welcher der kollegiale Austausch auf Leitungsebene sowie die Erarbeitung fachlicher Standards im Zentrum stehen. Zudem arbeitest du SOS-intern mit unserer Verwaltung, Fachberatung und Bereichsleitung zusammen.
• Als Träger-Vertreter*in in der Öffentlichkeit vernetzt du dich in der Kommune und im Landkreis und gibst Kindern eine Stimme.
• Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Du bist Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (Kita-Fachwirt), Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder verfügst über einen vergleichbaren Hochschulabschluss.
• Du bringst Leitungserfahrung im Bereich Kita sowie eine hohe Reflexionsfähigkeit mit.
• Du bist motiviert, für die Themen von Kindern und ihren Familien einzustehen und diese in Bewegung zu bringen.
• Teamgeist ist dir wichtig. Du kannst Menschen begeistern, sie an Entscheidungsprozessen beteiligen und eine offene Feedbackkultur in wertschätzender Atmosphäre gestalten.
• Allen Menschen begegnest du offen, vorurteilsbewusst und zugewandt.
• Du hast Freude daran, das Kita-Profil, in dessen Herzen das Kind steht, partizipativ mit deinem Team weiterzuentwickeln.
• Du möchtest dich als Führungskraft weiterentwickeln und bist offen für Fort- und Weiterbildungen, um dir vertieftes Wissen und zusätzliche Kompetenzen anzueignen.
• Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (S13) Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• ein umfangreiches Paket freiwilliger Sozialleistungen, wie z.B. Zuschüsse zu naturheilkundlichen Behandlungen, Sehhilfen sowie bei Hochzeiten, Geburt eines Kindes oder Adoption
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
• persönliches Zeitwertkonto z. B. für berufliche Auszeiten wie Sabbatical
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• BEP-Berufseinstieg als Pädagog*in
• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• profitiere von unserer Expertise als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Deine Bewerbung:

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis 31.07.2027 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzt Du für deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf deine Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Maren Lilje (Bereichsleitung)
Telefon: 047929332-45

Frau Kristin Ahlers (Bereichsleitung)
Telefon: 047929332-56