Mehr als 3500 Mitarbeitende in sieben medizinisch-pflegerischen und drei administrativen Departementen sorgen sich um das Wohl von Patientinnen und Patienten. In acht interdisziplinären Zentren arbeiten Spezialisten verschiedener Fachrichtungen eng zusammen. Dieser ROCKEN® Partner ist an mehreren externen Standorten präsent. DIe Wege werden kurz und die Kommunikation einfach gehalten: Sie sind nah bei ihren Patientinnen und Patienten. Das Unternehmen bietet rund 300‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine wohnortsnahe und sichere Gesundheitsversorgung. Alle profitieren von einer Hightech-Medizin auf höchstem Niveau. Modernste Technik ersetzt hier aber nie den direkten Kontakt, nicht das Gespräch mit Betroffenen.

Rolle:

Diese Rolle bietet Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur. Ideal für erfahrene Spezialisten mit Fokus auf LAN/WAN, Firewalls und Lifecycle-Management.

Verantwortung:

• Betrieb und Weiterentwicklung interner (LAN/WLAN) und externer (WAN) Netzwerkverbindungen inkl. Segmentierung

• Betreuung der Netzwerk-Authentifizierung (NAC) und des WLAN-Controllers

• Verantwortung für Provider-Anbindungen im Rechenzentrum

• Mitverantwortung für interne und externe Firewalls inkl. Regelpflege und Verbindungskontrolle

• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen

• Überwachung und Lifecycle-Management der Netzwerk- und Security-Komponenten

Qualifikationen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration (LAN, WLAN, WAN) und im Firewall-Betrieb

• Idealerweise Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Netzwerk/Security

• Fundierte Kenntnisse im Netzwerk- und Security-Betrieb

• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Eigenverantwortung und Innovationsgeist

• Gutes Deutsch

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

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