Auszubildender (m/w/d) zum Pflegefachassistenten ab 01.03.2026

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.

Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!

Das Rhein-Maas Klinikum – unter der Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See und der StädteRegion Aachen – zählt mit 570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der StädteRegion Aachen. Jährlich behandeln, pflegen und betreuen 1.500 Mitarbeitende etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt das Rhein-Maas Klinikum nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Behandlungsvielfalt und der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum 01.03.2026 neue Auszubildende (m/w/d) für den 1-jährigen Ausbildungsberuf der Pflegefachassistenz. Als Pflegefachassistenz unterstützen Sie die Pflegefachkräfte dabei, kranke und pflegebedürftige Menschen zu versorgen.

Das bieten wir Ihnen:

· eine spannende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen

· eine gezielte Begleitung und Unterstützung durch unsere Praxisanleiter und Pflegeexperten

· eine Vergütung analog TVAöD-Pflege

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

· Betriebliche Altersvorsorge

· Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken Card

· Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

• Eine 5-Tage-Woche
• Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos
• Fahrradparkplatz
• Teilnahme an Corporate Benefits
• Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana

Ihr Profil:

· mindestens Hauptschulabschluss

· ein freundlicher und wertschätzender Kommunikationsstil

· Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen

· Teamorientierung und Flexibilität

· Belastbarkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft

· Empathie

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://jobs.knappschaft-kliniken.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Sekretariat Pflegedirektion, Stella-Davina Wiechert, Telefonnummer 02405 – 62 8234

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.